VPW

  • Beheer

  • Kalender

    mei 2022
    M D W D V Z Z
     1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031  
  • Archief

Nieuwsbrief CAO-onderhandelingen

Posted by vpwadmin op 17 mei 2022

Benieuwd naar de stand van zaken met betrekking tot de cao-onderhandelingen?

Lees dan de nieuwsbrief van de AC Rijksvakbonden.

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwsbrief CAO-onderhandelingen

Enquête ‘Het recht op ambtelijk vakmanschap’

Posted by vpwadmin op 4 mei 2022

Stichting Beroepseer voert in opdracht van het A+O fonds Rijk een onderzoek uit naar het recht op ambtelijk vakmanschap. Het doel van dit project is te onderzoeken wat nodig is om de positie en het vakmanschap van de ambtenaar duurzaam te versterken. Dit is een belangrijke voorwaarde voor herstel van het gezag van en vertrouwen in de overheid. De centrale vraag van het onderzoeksproject luidt: Welke voorzieningen zijn er nodig om ambtelijk vakmanschap in de praktijk te ontwikkelen en beschermen? Help jij ons om deze vraag te beantwoorden? Vul de enquête ‘Het recht op ambtelijk vakmanschap’ in.

Om antwoorden te vinden op deze vraag zijn we vooral benieuwd naar het perspectief en de ideeën van rijksambtenaren zelf. Jouw input als rijksambtenaar is heel belangrijk. Wij nodigen je daarom van harte uit om de enquête in vullen. In de vragenlijst vragen de onderzoekers onder andere hoe je tot ambtelijk vakmanschap komt, hoe je het werkklimaat beschouwt en hoe je aankijkt tegen de verhoudingen tussen politiek en ambtenarij. Jouw input wordt gebruikt als belangrijke bouwsteen voor de publicatie ‘Het recht op ambtelijk vakmanschap’ dat in het najaar verschijnt. Deze publicatie bevat concrete adviezen om het recht op ambtelijk vakmanschap te versterken.

Ben je rijksambtenaar werkzaam in beleid, uitvoering of toezicht? Doe mee en deel jouw perspectief op je vakmanschap en wat er nodig is om dat te versterken. Vul hier de vragenlijst in (dit kost je ongeveer 15 minuten). Je kunt de enquête invullen tot 13 mei.

Met vriendelijke groet,

Marianne Wendt

Projectleider A+O fonds Rijk

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Enquête ‘Het recht op ambtelijk vakmanschap’

SBF-maanden uit CAO vanaf 55 jaar opneembaar

Posted by vpwadmin op 28 april 2022

Na aandringen van de VPW is het vanaf nu mogelijk om de 26 SBF-maanden uit de CAO op te nemen vanaf 55 jaar. Daarmee is er eindelijk duidelijkheid over de uitvoering van de afspraak uit de overgangsregeling SBF55.

Medewerkers in een SB-functie die onder de overgangsregeling SBF55 vallen, kunnen recht hebben op een “rugzak” met SBF-maanden. Daarnaast hebben zij, net als iedere SBF-er bij het Rijk, recht op 26 maanden SBF (de “CAO-maanden”).

De “rugzak” maanden kunnen worden opgenomen vanaf 55 jaar. De CAO Rijk bepaalt dat de “CAO-maanden” pas opgenomen kunnen worden vanaf het eerste moment dat het ABP-keuzepensioen kan ingaan. De CAO leek geen ruimte te bieden om ook deze maanden vanaf 55 jaar op te nemen, hoewel we dat wel hadden afgesproken in het onderhandelingsresultaat van de overgangsregeling SBF55.

De VPW vond dat de bepalingen in het personeelsreglement van IenW (waarin aanvullingen staan op de CAO) duidelijk genoeg waren om de “CAO-maanden” wèl vanaf 55 jaar op te kunnen nemen. Nadat we daar de werkgever van hadden overtuigd, bleek de uitvoerder van de SBF-regeling enige tijd nodig te hebben om dit in te regelen.

Maar nu is er helderheid. Je kan voortaan zelf kiezen welke reeks maanden je eerst laat ingaan, de “rugzak” maanden of de CAO-maanden. Tussentijds wijzigen is helaas niet mogelijk.

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor SBF-maanden uit CAO vanaf 55 jaar opneembaar

Stichting A+O fonds Rijk – Summerschool 2022

Posted by vpwadmin op 21 april 2022

Het is bijna zover: de Summerschool van het A+O fonds Rijk komt er weer aan!

Je kunt je ervoor aanmelden vanaf dinsdag 26 april aanstaande vanaf 12.00 uur. Zet deze datum snel in je agenda, want er is maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Zorg dat jij er dit jaar ook bij bent!

Meer weten? Kijk op A+O fonds Rijk Summerschool 2022

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Stichting A+O fonds Rijk – Summerschool 2022

Nieuwsbrief Pensioen – april 2022

Posted by vpwadmin op 13 april 2022

‘Flintstones-trapauto-pensioen of high-tech-Tesla-pensioen’

Zo moeilijk is pensioen niet, toch?

Pensioen is uitgesteld loon. Je spaart een deel vanuit je loon, dat stop je in een (beleggings)pot, alleen of met z’n allen. En als je oud bent, krijg je daaruit je geld terug. En hoe meer en langer je spaart, hoe meer rendement, des te hoger later je pensioen.

Een kind kan de was doen. Toch?

Helaas ligt het wel wat ingewikkelder. Geen Flintstones-trapauto-pensioen dus, maar meer een high-tech-Tesla-pensioen.

Verder in de nieuwsbrief:
– goede rendementen en toch het pensioengeld niet naar pensioendeelnemers, dat wordt straks anders
– van 2023 bij pensionering 10% opnemen- zijn er risico’s?
– zorgt de verhoging van de AOW-leeftijd voor een stijging van de arbeidsparticipatie van ouderen?
– van Peter van der Spoel (lid APB Pensioenkamer): verkiezingen Verantwoordingsorgaan APB + het Nieuwe Pensioen Contract
– even voorstellen: André van Vliet (bestuurslid ABP)
– van Jan Mennen (pensioenambasadeur en kandidaat Verantwoordingsorgaan); [ VPW-kandidaat ]
– wist je dat?

Lees de nieuwsbrief

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Nieuwsbrief Pensioen – april 2022

Geschil doorbetaling toelages bij opname spaarverlof

Posted by vpwadmin op 12 april 2022

De AC Rijksvakbonden zijn het niet eens met de korting die de werkgever toepast op de vaste toelagen en daarom stapten de bonden naar de Advies en Arbitragecommissie om dit geschil voor te leggen. De stand van zaken lees je hier.

Let op, dit bericht is van belang voor alle medewerkers die vaste of variabele toelagen ontvangen.

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Geschil doorbetaling toelages bij opname spaarverlof

Verkiezingen ABP Verantwoordingsorgaan

Posted by vpwadmin op 4 april 2022

Beste leden,

Onze voorzitter Richard Goudriaan heeft zich kandidaat gesteld voor het Verantwoordingsorgaan (VO) van het ABP.

Vanaf maandag 4 april t/m zondag 24 april zijn de verkiezingen en kunt u stemmen.

Het Verantwoordingsorgaan komt op voor de belangen van werknemers, gepensioneerden en werkgevers die zijn aangesloten bij ABP en bestaat uit 48 leden: 19 leden namens werknemers, 13 leden namens gepensioneerden en 16 leden namens werkgevers. Het Verantwoordingsorgaan adviseert het bestuur bijvoorbeeld over de hoogte van de pensioenpremie, intern toezicht en beloningsbeleid. Het Verantwoordingsorgaan geeft een oordeel over de besturing van het ABP en adviseert op het gebied van communicatie en beleggingen.

Nu de VPW een uitstekende kandidaat heeft voor het Verantwoordingsorgaan van het ABP, roepen wij de (actief dienende) leden op om te stemmen op Richard Goudriaan. U vindt hem terug bij de kandidaten voor de deelnemers, lijst 4a Ambtenarencentrum op plek 3. 

Gepensioneerde leden kunnen hun stem uitbrengen op lijst 5B Ambtenarencentrum.

Stemmen kan via Verkiezingen 2022 ABP Verantwoordingsorgaan, houd voor het stemmen uw unieke stemcode bij de hand.  

Roep ook uw collega’s op om op Richard Goudriaan te stemmen door dit bericht te delen.

Bestuur VPW

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Verkiezingen ABP Verantwoordingsorgaan

BZK: start CAO-onderhandelingen in mei

Posted by vpwadmin op 14 maart 2022

Minister BZK wil begin mei beginnen met cao-onderhandelingen

De onderhandelaars van de vier bonden hebben op 14 maart 2022 kennis gemaakt met de nieuwe minister van BZK, Hanke Bruins Slot. De vier bonden vertelden de minister dat zij klaar zijn om de onderhandelingen voor een nieuwe cao te beginnen. Mevrouw Bruins Slot gaf echter aan dat de vier bonden geduld moeten hebben totdat in het kabinet de aanpassingen in de rijksbegroting(voorjaarsnota) zijn besproken. Daarom wil de werkgever Rijk pas begin mei starten.

De vier bonden maakten de minister duidelijk dit zeer teleurstellend te vinden. De koopkracht van medewerkers loopt immers maandelijks achteruit. Dit is een vervelend patroon: ‘iedere keer zorgt de werkgever voor vertraging’, zo was de boodschap van de vier bonden. De minister wilde helaas niet toezeggen dat dit gaat leiden tot meer loonruimte. 

De werkgever zal op rijksportaal  zelf uitleggen waarom zij nog niet wil starten met onderhandelen. 

De vier bonden stonden uitgebreid stil bij de gezamenlijke drie prioriteiten voor de nieuwe cao: (1) een salaris met ten minste behoud van koopkracht,  (2) eerder stoppen met werken (RVU-regeling) en (3) een goede afspraak over sociale veiligheid.  De minister begreep goed wat we bedoelden.  De vier bonden zijn klaar voor onderhandelingen, nu de werkgever nog!

De AC Rijksvakbonden

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor BZK: start CAO-onderhandelingen in mei

Inzet CAO2022

Posted by vpwadmin op 11 maart 2022

De huidige CAO loopt af op 1 april 2022. De AC Rijksvakbonden hebben samen met de andere 3 bonden prioriteiten benoemd voor loon, eerder stoppen met werken en sociale veiligheid.

Meer details in de AC Rijksbonden Nieuwsbrief

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Inzet CAO2022

Geschil vaste TOD

Posted by vpwadmin op 7 maart 2022

Het is gebleken dat de werkgever Rijk geen vaste toelage onregelmatige dienst (TOD) doorbetaalt tijdens het opnemen van gekochte IKB-uren en IKB-spaarverlof. De vakbonden zijn het hiermee oneens en vinden dat de werkgever Rijk de cao niet op de juiste manier opvat (lees meer over dit probleem: https://acrijksvakbonden.nl/pdf/nieuwsbrief/nieuws_202107_rvb.pdf).

De bonden en de werkgever Rijk besloten om over dit geschil advies te vragen aan de Advies en Arbitrage Commissie (AAC). Op 9 december 2021 vond de zitting over dit geschil plaats.

De AAC zag mogelijkheden voor bonden en de rijkswerkgever om er in onderling overleg alsnog uit te komen. Hiervoor krijgen beide partijen tot 30 maart 2022 de tijd. Lukt het niet om tot overeenstemming te komen dan zal de AAC alsnog advies geven op de vraag wat de juiste toepassing van de cao is.

De bonden en werkgever Rijk zijn momenteel weer druk aan het onderhandelen. Mochten de bonden en de werkgever Rijk tot overeenstemming komen, dan laten de AC Rijksvakbonden jullie dit gelijk weten. En indien het niet lukt om tot overeenstemming te komen, dan zal de AAC alsnog een advies uitbrengen.

De AC Rijksvakbonden

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Geschil vaste TOD