VPW

Vakorganisatie voor medewerkers van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Beheer

  • Kalender

    augustus 2021
    M D W D V Z Z
     1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031  
  • Archief

Archive for the ‘Uncategorized’ Category

LEDENWERFACTIE

Posted by vpwadmin op 17 mei 2021

Jij bent VPW-lid en weet als geen ander wat de VPW voor haar leden kan betekenen. Maar weten je collega’s waarom het belangrijk is om lid te worden?

Waarom zou je jouw collega lid maken?

  • Samen sta je veel sterker.
  • De VPW beschikt over veel juridische kennis en ervaring.
  • De VPW staat klaar met advies over werk, loopbaan en inkomen.
  • Bij een arbeidsconflict sta je als VPW-lid niet alleen tegenover je werkgever.
  • De lijnen binnen de VPW zijn kort, de VPW is altijd dichtbij.

De VPW heeft geen binding met een bepaald geloof of politieke partij en respecteert en eerbiedigt de overtuiging van haar leden. Zo kan iedereen zich bij de VPW veilig, vertrouwd en begrepen voelen.

Wat kost het?

De contributie bij de VPW is maar € 12,50 per maand. Bovendien kan je via IKB nog een deel van je contributie terugkrijgen.

AANMELDEN BIJ DE VPW

Nieuw leden zijn van harte welkom bij de VPW!!!

Jij bent al lid van VPW en krijgt als je een nieuw lid werft een bonus van maar liefst € 75,-.

Het nieuwe lid krijgt een welkomstbonus van € 25,-.

Vul samen het aanmeldformulier in (zie elders op de website) en mail dit naar info@vpwnet.nl

Op de pagina waar u het aanmeldformulier aantreft, staat ook het reglement ledenwerfactie.

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor LEDENWERFACTIE

Bonden starten verkennende gesprekken

Posted by vpwadmin op 6 mei 2021

Bonden en werkgever Rijk starten verkennende gesprekken. Uit deze verkennende gesprekken zal blijken of jullie onderhandelaars de cao-onderhandelingen hervatten of dat ze opnieuw moeten concluderen dat er geen perspectief is op een onderhandelingsresultaat.
Klik hier voor de nieuwsbrief.

Update: De bonden hebben met de werkgever Rijk een verkennend gesprek gevoerd. Het gesprek is in een goede sfeer verlopen, maar de verkenning heeft nog niet geleid tot het hervatten van de onderhandelingen. Aan werkgeverszijde is meer tijd nodig om te bezien op welke wijze zij de onderhandelingen willen hervatten. De bonden wachten dit af. Zodra de bonden meer duidelijkheid krijgen, laten we dit jullie weten.

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Bonden starten verkennende gesprekken

VPW-nieuws 2e kwartaal komt later

Posted by vpwadmin op 29 april 2021

Onze drukker heeft ons laten weten dat er recent een grote brand is geweest in de drukkerij in Hasselt waar ieder kwartaal ons VPW-nieuws wordt gedrukt.

Al het drukwerk moet in de andere vestiging in Duiven vervaardigd worden. Dit geeft een aanzienlijke vertraging.

We hopen dat ons blad in de tweede helft van mei verspreid kan worden.

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor VPW-nieuws 2e kwartaal komt later

Van vakbonden in de actiemodus op overheidsniveau tot loyale tegenspraak

Posted by vpwadmin op 13 april 2021

Zo luidt de titel van deze Kaderbrief AC Rijksvakbonden van april 2021.

In deze Kaderbrief:

  • Oproep richting de medewerkers van de Belastingdienst
  • Actiemodus op overheidsniveau
  • Loyale tegenspraak
  • Rijkswerkgever terughoudend op voorstellen vervroegde uittreed regelingen
  • De AC Rijksvakbonden blijven zich inzetten voor een extra beloning voor de medewerkers in de vitale processen
  • Contractovername voor vaste rijksmedewerkers
  • Aantal fitness scholen in 2021 uitgebreid
  • IKB spaarverlof en PAS
  • Aanpassing van de vaste TOD 55+ bij het opnemen van gekochte uren + verlof uit de verlofspaarregeling
  • Wist je dat?

Klik hier voor de Kaderbrief.
Veel leesplezier.

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Van vakbonden in de actiemodus op overheidsniveau tot loyale tegenspraak

Korting vaste TOD 55+ bij opname van gekochte IKB-uren en spaarverlof

Posted by vpwadmin op 6 april 2021

Rijksmedewerkers kunnen IKB-uren kopen en verlofuren sparen. De AC Rijksvakbonden horen van leden dat zij bij het opnemen van deze uren gekort worden op hun vaste toelage TOD 55+.

De AC Rijksvakbonden zien daarvoor geen grondslag in de Cao. De rijkswerkgever is daar niet van overtuigd. Jullie onderhandelaars gaan nu eerst samen met de werkgever Rijk bekijken welke bedoeling bonden en werkgever hadden bij de Cao-afspraken over het opnemen van gekochte IKB-uren en spaarverlof. Als hierover geen overeenstemming bestaat, dan overwegen de AC Rijksvakbonden juridische stappen te nemen.

We houden jullie op de hoogte.

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Korting vaste TOD 55+ bij opname van gekochte IKB-uren en spaarverlof

ALV verplaatst naar 7 oktober 2021

Posted by vpwadmin op 4 maart 2021

Het bestuur heeft n.a.v. alle berichten rondom het oplopen van het aantal besmettingen en het feit dat nog maar een klein deel van onze leden gevaccineerd zal zijn besloten om de ALV van 20 april 2021 in Houten niet door te laten gaan.

De nieuwe datum is donderdag 7 oktober 2021.

We hopen op uw begrip.

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor ALV verplaatst naar 7 oktober 2021

Beloning medewerkers vitale functies

Posted by vpwadmin op 4 maart 2021

Beste collega’s,

Naar aanleiding van de afspraak in de CAO,

dat medewerkers die werkzaam zijn in een vastgesteld vitaal beroep en het afgelopen jaar tijdens de coronaperiode hun werkzaamheden niet thuis hebben kunnen uitvoeren maar naar hun werkplek moesten komen,

heeft RWS het navolgende besloten;

Binnen Rijkswaterstaat is, op verzoek van de vakbonden, besloten de medewerkers die onder die betreffende doelgroep vallen een extra blijk van waardering te geven.

De diensten waarbij dat van toepassing is, hebben afgestemd de medewerkers te belonen met cadeaubonnen ter waarde van € 250,-. Deze beloning staat los van andere vormen van extra belonen die medewerkers in  het kader van hun functioneren kunnen hebben ontvangen.

Het toekennen van deze beloning heeft geen fiscale gevolgen voor de medewerker. 

Bestuur VPW

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Beloning medewerkers vitale functies

Pensioennieuwsbrief voorjaar 2021

Posted by vpwadmin op 2 maart 2021

‘Centrale afspraken zijn nog geen sectorale afspraken’, zo luidt de eerste Pensioenbrief in 2021. Het centrale Pensioenakkoord 2019 moest het voor sommige werknemers makkelijker maken om eerder te stoppen met werken. Maar willen de rijkswerkgever en het kabinet hieraan wel meewerken? Ook sluipt de vraag binnen of het inderdaad gaat lukken om uiterlijk in 2026 het nieuwe pensioenstelsel ‘gebouwd’ te hebben.

Verder in deze Nieuwsbrief:

– Stoppen met werken na 45 dienstjaren?

– Verbouwing pensioenstelsel 2026: nu al vertraging?

– Nabestaandenpensioen: wat een vervelend onderwerp!

– Lezersrubriek: geven corona sterftecijfers aanleiding tot daling AOW-leeftijd?

– Doorwerken na AOW-leeftijd

– Wist je dat …?

Dit is de link naar de pensioennieuwsbrief: https://acrijksvakbonden.nl/pdf/nieuwsbrief/nbp_202103_rvb.pdf

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Pensioennieuwsbrief voorjaar 2021

Overheidsvakbonden luiden noodklok: Structurele verwaarlozing publieke sector

Posted by vpwadmin op 25 februari 2021

Er is sprake van een structurele verwaarlozing van de publieke sector. Het piept en kraakt in de uitvoering, er zijn te weinig middelen beschikbaar en op uitvoeringsniveau is de menselijke maat vaak zoek. Het is daarom essentieel dat een nieuw kabinet een sterke overheid hoog op de agenda zet. Een goed functionerende overheid die klaar staat voor burgers, komt er alleen als de overheidsmedewerkers marktconforme salarissen krijgen, goede arbeidsvoorwaarden hebben en kunnen rekenen op voldoende collega’s en goede ondersteunende faciliteiten. Op al die punten schiet de overheid als werkgever fors tekort. De noodzaak om te gaan investeren is nu groter dan ooit.

Dat schrijven de vakbonden voor politie, defensie, onderwijs en ambtenaren werkzaam voor Rijk, provincies, gemeenten, universitaire ziekenhuizen, rechterlijke macht en waterschappen in een gezamenlijk manifest.

1 miljoen werkenden 

Judy Hoffer, lid dagelijks bestuur FNV en voorzitter Algemene Centrale Overheidspersoneel FNV (ACOP FNV): ‘Het werk van de publieke sector is heel belangrijk. De regering steunt op 1 miljoen mensen, zij werken als docent, politieagent, militair of als ambtenaar op ministerie en gemeentehuis én zij houden Nederland mee draaiend. De regering, als de grootste werkgever van ons land, geeft haar werknemers hier niets voor terug. Cao-onderhandelingen in nagenoeg alle overheidssectoren lopen moeizaam of zijn afgebroken zoals bij politie, Rijk, gemeenten en defensie. Het Kabinet laat haar eigen mensen in de kou staan. Voor enkele sectoren is een laf applaus, maar daar kun je niet van eten. Juist nu moet worden geïnvesteerd in hun werk.’

Eugenie Stolk, voorzitter van de onderwijsbond AOb: ‘In het onderwijs kampen we al jaren met een groot lerarentekort en te grote klassen om goed onderwijs te kunnen geven. De werkdruk is heel hoog. De rek is er nu echt uit.’
Jean Debie, voorzitter van het Ambtenarencentrum: ‘Willen we dat publieke sector niet verschraalt dan moeten we echt investeren in deze mensen en het werk dat zij doen.’

Gezamenlijk manifest overheidsvakbonden

De vakbonden doen in hun gezamenlijk manifest ‘Werken voor publieke taken aantrekkelijk maken én houden’, een oproep aan politiek en overheidswerkgevers. Zij vragen om:

  • Een marktconforme loonontwikkeling voor 1 miljoen overheidsmedewerkers
  • Voldoende medewerkers om de werkdruk te verminderen.
  • Ruimte voor de professional: Vertrouw de medewerkers en geef meer zeggenschap aan de uitvoering.
  • Geen flex- en onzekere, tijdelijke contracten maar investeren in zekerheid met continue scholing en ontwikkelkansen.

Het manifest wordt donderdag 25 februari aangeboden aan de politieke partijen, de werkgeversorganisaties in de publieke sector en de demissionair ministers van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Defensie, Justitie en Veiligheid en Rechtsbescherming.

Acties #steunpubliekesectornu

Het Manifest is de start van diverse acties van de vakbonden en medewerkers in de overheidssectoren rondom de Tweede Kamerverkiezingen en de formatieonderhandelingen. De eerste actie is vanavond bij het ministerie van Defensie en het stadhuis van Den Haag. Beiden panden worden beschenen met laserprojecties #steunpubliekesectornu. Meer acties volgen in de komende weken. Eerder deden de overheidsvakbonden al een gezamenlijke oproep tegen bezuinigingen op de publieke sectoren en vroegen om een herwaardering van publiek werk.

Zie hier Het Manifest Werken voor publieke taken aantrekkelijker maken én houden: 1 MB pdf

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Overheidsvakbonden luiden noodklok: Structurele verwaarlozing publieke sector

Bonden stoppen met cao-onderhandelingen

Posted by vpwadmin op 24 februari 2021

Na verschillende cao-rondes is op donderdag 18 februari jl. door de bonden geconcludeerd dat het geen zin heeft door te praten over de cao Rijk. In deze uitgebreide nieuwsbrief wordt uitgelegd waarom de vakbonden dit besluit hebben genomen. Ook vind je een link naar de inzetbrief van de rijkswerkgever.

Klik hier voor de Nieuwsbrief.

Posted in Uncategorized | Reacties uitgeschakeld voor Bonden stoppen met cao-onderhandelingen