VPW

Vakorganisatie voor medewerkers van het Ministerie van Infrastructuur en Milieu

  • Over VPW

  • Archief

ROP waarschuwt voor verslechtering concurrentiepositie overheid en onderwijs

Posted by vpwadmin op 14 augustus 2006

Maandag, 14 augustus 2006

De Raad voor het Overheidspersoneelsbeleid (ROP) vraagt in een advies van 10 juli jl. aan de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK) om maatregelen om de positie van de overheid- en onderwijssectoren op de arbeidsmarkt te versterken. Bij de overheid en in het onderwijs dreigen volgens de ROP door de combinatie van(hoge) leeftijd en (hoog opleidingsniveau de komende jaren zowel in kwantitatieve als in kwalitatieve zin knelpunten te ontstaan. Om deze knelpunten op te lossen adviseert de ROP de overheid en het onderwijs om de afhankelijkheid van de krappe arbeidsmarkt te beperken door huidige medewerkers stevig aan zich te binden. Dit kan door 1) flink te investeren in scholing en bijscholing van de medewerkers,
waardoor zij breder inzetbaar worden en 2) herijking van de huidige methode voor vaststelling van de ruimte voor arbeidsvoorwaarden, waardoor meer ruimte ontstaat
arbeidsvoorwaarden aan te passen aan de concurrentie op de markt. Een derde maatregel, die de ROP bepleit, is het invoeren van een verplichte werkgeversbijdrage in kosten kinderopvang. Dankzij gunstige regelingen voor verlof, flexibele werktijden en de mogelijkheid om in deeltijd te werken is de overheid op dit moment een aantrekkelijke werkgever voor jonge ouders en voor mensen met andere zorgtaken. Maar vooral hoger opgeleiden, mannen en fulltimers stromen daarna vaak door naar de marktsector. Door de marktsector te verplichten ook haar maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen, denkt de ROP dat deze carrièreswitch kan worden afgezwakt en het evenwicht tussen de lasten van de overheidssectoren en de marktsectoren kan worden hersteld.

(bron: http://www.caop.nl, 10 juli 2006)

Geef een reactie

Gelieve met een van deze methodes in te loggen om je reactie te plaatsen:

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

 
%d bloggers op de volgende wijze: